Есть ли ограничение на количество часов работы в выходные или праздничные
Гулчехра Юсупханова
Главный редактор Системы Кадры, юрист
По общему правилу ТК устанавливает запрет на работу в выходные дни. При этом закон допускает возможность такой работы, если на то есть определенные основания, например, для предотвращения производственной аварии или выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит нормальная работа организации или ее подразделений (ст. 209 ТК).
Вместе с тем, закон не содержит ограничений по частоте привлечения работников к работе в выходные дни. В частности, правила статьи 189 ТК, которые устанавливают ограничения на сверхурочные работы не более 120 часов в год, на работу в выходные дни не распространяются.
Таким образом, закон не устанавливает ограничений на периодичность привлечения работников к работе в выходные дни. Однако ...
Источник изображения Freepik
Источник публикации Актион МЦФЭР
