Выплачивать ли районный коэффициент командированному в район с неблагоприятными климатическими условиями

Гулчехра Юсупханова

Главный редактор Системы Кадры, юрист

Если срок командировки в район (местность) с неблагоприятными природно-климатическими условиями более одного месяца, то работнику за время командировки выплачивается надбавка в размере, предусмотренном для данной местности. При этом надбавку следует применять в общеустановленном порядке. Надбавку следует выплатить независимо от того, возместили ли работнику расходы при командировках (п. 8 Положения о порядке установления и применения районных коэффициентов к оплате труда, утв. постановлением Кабмина № 743 от 06.09.2019).

Если работник проработал в районе (местности) с неблагоприятными условиями труда не полный месяц, размер надбавки следует исчислять пропорционально отработанному в данном месяце. Примеры расчетов смотрите в приложении № 2 к Положению)

Если работник в течение месяца работает в районах с разными надбавками, то:

• когда можно учесть время, отработанное в каждом районе, надбавку рассчитывайте пропорционально времени, проведенному в каждом районе.
• когда учесть время невозможно, надбавки устанавливайте по размеру, предусмотренному для территории, где находится организация.

Такой порядок установлен ...