Входит ли премия в зарплату
Гулчехра Юсупханова
Главный редактор Системы Кадры, юрист
Премии входят в зарплату. Это исходит из статьи 248 ТК, где указано, что заработная плата состоит из основной (базовой) и дополнительной (переменной) частей.
Основную часть заработной платы устанавливают на основе, действующей у данного работодателя, системы оплаты труда и она не должна быть менее установленного минимального размера оплаты труда. Основная часть заработной платы — это постоянная составляющая и ее начисляют работнику за фактически отработанное время или фактически выполненную работу по установленной квоте труда (тарифным ставкам, окладам).
Дополнительную часть заработной платы образуют:
- доплаты;
- надбавки;
- премии;
- иные выплаты компенсационного либо стимулирующего характера.
Кроме того, для исчисления средней заработной платы в состав начисленной работнику заработной платы включайте все виды фактически ...
Источник публикации Актион МЦФЭР
Источник изображения Freepik
