Как рассчитывать и оплачивать пособие по временной нетрудоспособности

Пособие по временной нетрудоспособности начисляется исходя из среднего заработка. С 14 февраля средний заработок считайте по новой формуле – с учетом обновленной статьи 257 ТК. Эксперты системы разъяснили и показали на примере, как теперь считать пособия. Методику расчета мы согласовали с Минзанятости.

Гулистан Бисенбаева

эксперт Системы Главбух

На какие нормы ориентироваться

Кабмин утвердил постановлением от 31.05.2024 № 314 два новых положения:

о порядке назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также пособия работнику, усыновившему (удочерившему) новорожденного ребенка или установившему над ним опеку (приложение 1 к постановлению № 314);
о порядке назначения и выплаты матерям, работающим у юридических лиц, не являющихся бюджетными организациями, и физических лиц ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста двух лет (приложение 2 к постановлению № 314).

Новые положения предусматривают порядок выплаты пособий, в том числе работодателями-физлицами:

по временной нетрудоспособности;
беременности и родам;
уходу за ребенком до двух лет, работнику, усыновившему или удочерившему новорожденного ребенка.

Ранее принятое Положение (Положение о порядке назначения и выплаты пособий, утв. приказом МТСЗН от 01.04.2002 № 21, рег. от 08.05.2002 № 1136), утратило силу.

Основание для выплаты пособия

Если работник заболел и временно нетрудоспособен, ему полагается пособие. Выплачивают его на основании больничного листа (ст. 281 ТК, п. 8 Положения, приложение № 1 к постановлению Кабмина от 31.05.2024 № 314).

Временную нетрудоспособность работника подтверждает больничный лист. С 2024 года медучреждения перешли на электронные больничные. Бумажные листки медучреждения могут выписывать, только если у них остались бланки.

Внимание

С 1 января 2024 года требование больничных в бумажной форме запрещено

Ограничение предусмотрено в пункте 9б Указа Президента Республики Узбекистан от 28.02.2023 № УП-27.

Сведения об электронном больничном бухгалтер государственного учреждения может увидеть в системе «УзАСБО».

Внимание

С 5 марта 2024 года система электронных больничных внедрена в ЕНСТ. Вы можете самостоятельно скачать электронные больничные, заполнив необходимые данные (форма занятости, табельный номер, стаж работы, период освобождения от работы и т.д.).

В случае, если в больничном, загруженном в ЕНСТ не хватает данных для оформления пособия, вы можете запросить больничный у работника.

Электронный больничный лист поступает работнику в личный кабинет на портале my.gov.uz. Проверить его можно через сервис «Сведения о больничном листе».

Рис 1. Как получить электронный больничный лист

Рис 2. Сведения о больничном листе в личном кабинете

На портале my.gov.uz работник может распечатать электронный больничный лист или предоставить работодателю ссылку, заложенную в QR-коде и ПИН код. С помощью этих данных бухгалтер сможет сам найти больничный лист в базе. Рассмотрим действия бухгалтера в зависимости от того, что предоставил работник.

Работник принес распечатку больничного

В распечатанном электронном больничном вы увидите на кого он выписан, каким медучреждением, даты болезни и выписки, а также QR-код с ПИН-кодом подтверждения — четыре цифры.

Шаг 1. При считывании QR-кода вы перейдете в базу электронных больничных на портале my.gov.uz или на платформу Министерства здравоохранения, если работник получил распечатку в медучреждении.

Рис. 3. База электронных больничных на портале my.gov.uz

Рис. 4. Платформа Министерства здравоохранения

Шаг 2. Введите ПИН-код — 4 цифры, на экране увидите сведения больничного. Убедитесь, что данные в базе совпадают с данными в распечатке.

Рис. 5. Сведения об электронном больничном

Работник направил ссылку и код

Не пугайтесь, если работник прислал вам индивидуальную ссылку, заложенную в QR-коде больничного
и код подтверждения. По ссылке вы перейдете в базу электронных больничных на портале my.gov.uz, либо на платформу Министерства здравоохранения, если саму ссылку или распечатку электронного больничного работник получил в медучреждении. После ввода кода подтверждения откроется больничный.

Проверьте сведения, если есть сомнения в полученных данных, вы можете направить письменный запрос
в медучреждение, с просьбой подтвердить достоверность сведений. Вне зависимости от формата больничного, отразите:

выходные и праздничные дни в течение периода болезни;
стаж работника;
решение Комиссии;
справку о зарплате.

Если больничный бумажный — эти данные заполните на оборотной стороне. Больничный, загруженный
в ЕНСТ, содержит все необходимые данные для начисления пособия по временной нетрудоспособности. Вы можете заполнить его, распечатать и передать в бухгалтерию для начисления пособия.

Ситуация

Оплачивать ли пособие, если работник принес в 2024 году бумажный больничный лист

Да, конечно.

Медучреждения, у которых в этом году еще есть бумажные бланки вправе выписывать больничные на этих бланках. Бухгалтер компании должен назначить пособие на основании полученного листка нетрудоспособности согласно Инструкции о порядке выдачи листков нетрудоспособности № 2667. В настоящее время эта инструкция еще не отменена.

Источник публикации Актион МЦФЭР

Источник изображения Freepik

Получить все материалы