Готовые решения
Кадровику

Как исчислять отпуск по уходу за ребенком до двух лет

Как исчислять отпуск по уходу за ребенком до двух лет

Гулчехра Юсупханова

Главный редактор Системы Кадры, юрист



Чтобы рассчитать количество дней отпуска по уходу за ребенком, определите период отпуска. Дата начала отпуска — дата, которую работник указал в заявлении. Дата окончания — это второй день рождения ребенка включительно.

Отпуск нужно предоставить с момента подачи заявления, но не ранее даты рождения ребенка. Если же женщина отпуск по беременности и родам не оформляла, то право на отпуск по уходу за ребенком она использует начиная с даты рождения ребенка. Для оформления отпуска работница должна оформить заявление.

В общем случае срок отпуска по уходу за ребенком до двух лет истекает в тот день, когда ребенок достигает двухлетнего возраста. После чего работник может выйти на работу. Эту дату определяйте на основании свидетельства о рождении ребенка.
Пример

Определения даты выхода из отпуска по уходу за ребенком до двух лет

Секретарь Е. Юлдашева работает в организации четыре года. С 07 августа 2021 года до 15 июня 2023 года Юлдашева была в отпуске по уходу за ребенком. 15 июня 2023 года ребенку Юлдашевой исполнилось два года. В связи с тем, что Юлдашева приняла решение не оформлять отпуск по уходу за ребенком до трех лет, выйти на работу Юлдашева должна ...

Источник изображения Freepik

Источник публикации Актион МЦФЭР