Как суммировать отпуска

При суммировании отпусков, установленных законодательством, их общая продолжительность не может превышать 56 календарных дней. Ограничение не затрагивает трудовые отпуска, установленные колсоглашениями и локальными актами работодателя.

Гулчехра Юсупханова

Главный редактор Системы Кадры, юрист

Порядок суммирования отпусков

При расчете общей продолжительности ежегодного трудового отпуска дополнительные отпуска суммируются с ежегодным основным минимальным отпуском или ежегодным основным удлиненным отпуском.(ст. 222 ТК) .

Дополнительный ежегодный отпуск

Согласно статьям 481 и 483 ТК дополнительные отпуска предоставляйте:

Перечень районов с неблагоприятными природно-климатическими условиями и минимальная продолжительность ежегодного дополнительного отпуска, предоставляемого за работу в таких условиях, определяет Кабмин (Постановление Кабмина «О дополнительных мерах по регулированию трудовых отношений на рынке труда» № 743 от 06.09.2019).

Дополнительные и удлиненные, по сравнению с законодательными актами, отпуска могут быть установлены иными нормативными актами, в том числе и договорного характера: колсоглашениями, колдоговорами, другими локальными актами, а также трудовыми договорами, которые заключают между собой работник и работодатель (ч. 3 ст. 483 ТК).

Дополнительные отпуска суммируйте с ежегодным основным отпуском и оформляйте приказом (ч. 1 ст. 222 ТК).

Ежегодный основной удлиненный отпуск

С учетом возраста и состояния здоровья ежегодный основной удлиненный отпуск предоставляется работникам:

• в возрасте до 18 лет - тридцать календарных дней;
• с инвалидностью I и II групп - тридцать календарных дней.

органов государственной власти и управления – двадцать семь календарных дней;

отдельных категорий, которым продолжительность ежегодного основного удлиненного отпуска, гарантированного законодательством.

Установлено статьей 218 ТК, статьей 53 «Закона об образовании» № ЗРУ-637 от 23.09.2020, часть 5 статьи 42 «Закона о правах лиц с инвалидностью» № ЗРУ-641 от 15.10.2020, статья 54 «Закона о госслужбе» № ЗРУ-788 от 08.08.2022.

Предоставление ежегодных основных удлиненных отпусков, могут быть предусмотрены коллективными соглашениями, а также коллективным договором, локальными актами, трудовым ...