Внимание
Если не исправить изменения, которые уже точно приняты, то работодателя могут привлечь к административной ответственности
- при первом нарушении от 2 060 000 сум. (5 БРВ) до 4 120 000 сум. (10 БРВ);
- при повторном от 4 120 000 сум. (10 БРВ) до 6 180 000 сум. (15 БРВ).
- если нарушение касается прав несовершеннолетних, штраф может достигать 20 БРВ (8 240 000 сум).
Такие правила ...
Источник публикации Актион МЦФЭР
Источник изображения Freepik