Можно ли принять на работу внешнего совместителя без рекомендации с основного места работы
Гулчехра Юсупханова
Главный редактор Системы Кадры, юрист
Нет, это невозможно.
Справка с основного места работы необходима совместителю по нескольким причинам.
Во-первых, она подтверждает наличие основного места работы, где ведутся трудовая книжка и воинский учет работника. Такая справка служит основанием для приема на работу по совместительству без представления документов, подтверждающих трудовой стаж, а также документов воинского учета военнообязанными и призывниками.
Во-вторых, справка позволяет определить должность работника по основному месту работы и убедиться, что он не относится к категории лиц, которым ...
Источник публикации Актион МЦФЭР
Источник изображения Freepik
